Chráněno: 5x příloha pro 1. přednášku – vlohy, vývoj, využití
Stručný obsah příspěvku zde není uveden, protože je tento příspěvek chráněn heslem.
Stručný obsah příspěvku zde není uveden, protože je tento příspěvek chráněn heslem.
Podle psychologů existují čtyři typy inteligence: 1. Inteligenční kvocient (IQ) Toto je míra vaší úrovně porozumění. IQ potřebujete k řešení matematiky, zapamatování si věcí a zapamatování lekcí. 2. Emoční kvocient (EQ) To je míra vaší schopnosti udržet mír s ostatními, udržet si čas, být zodpovědný, být upřímný, respektovat hranice, být skromný, čestný a ohleduplný. 3. Sociální koeficient (SQ) Toto je
Náš postup takovéhoto (i každého jiného našeho) poradenství až pomáhání je nejlepší z následujících důvodů 1) Začínáme základem (vzděláním, pomocí pro najití vhodné práce či podnikání) – viz níže. Viz vtipné video „Škola, základ života?„: 2) Řešíme to komplexně (holisticky – čistě česky „celistvě“)!:) 3) Máme značné zkušenosti a respektuplné reference!:) 4) Klientům poskytujeme poradenství až praktické pomáhání se zdravím
Mentální kouč Ondřej Dudek odpověděl na otázky Velmistra Radana Chroboka (kladené za nezasvěcené osoby). Dobrý den, rád bych se Vám v krátkosti představil. Když jsem se narodil, tak doktoři říkali, že asi nikdy nezvládnu chůzi (díky mamce a babičce chodím – Děkuji 🙂, dokonce jsem dělal box na vrcholové úrovni). Všichni mojí soupeři však byli větší a silnější než já.
Alespoň dostatečná sebe-motivace, vůle a disciplína jsou základními předpoklady pro úspěch v čemkoli! Proto jsme to vybrali jako první transformační Trénink (viz všechny). Zde je podklad pro příslušný Trénink (= transformace). Níže následuje podklad pro příslušný Trénink (= transformace). Upozorňujeme, že bez alespoň Učitele je to obtížné a že zde podáme jen podklad. Chcete mít v čemkoli úspěch? Tak to
Pro patřičné působení na ostatní a zvláště pro veřejné vystupování je potřeba sebe-uvědomění a správné sebevědomí (pozor proti pýše). Máte-li nízké sebevědomí, tak Vás to značně znevýhodňuje! Proto jsme to vybrali jako čtvrtý transformační Trénink (viz všechny). Zde je podklad pro příslušný Trénink (= transformace). Upozorňujeme, že bez alespoň Učitele je to obtížné a že zde podáme jen podklad. Chcete
Používáme v rámci DMDU i pro klienty model řízení, jehož účelem i výsledkem je nejvyšší kvalita. Jde o námi vylepšenou verzi systému známého jako „Celkové řízení kvality“, čili Total quality management – TQM. Tento přístup čerpá z dříve vyvinutých nástrojů a technik řízení jakosti (ISO 9000, štíhlá výroba, Six Sigma), ale rozšiřuje je i na ostatní procesy. Nedovolujeme si polevit, protože naši
Etický kodex poradce DMDU slouží: Etický kodex je závazný pro poradce z DMDU. Naši pracovníci (zvláště Učitelé až Velmistři) při práci s klienty dodržují následující zásady: Profesionální odpovědnost a) Pracovník poskytuje rady všem klientům bez ohledu na jejich rasu, pohlaví, sexuální orientaci,světonázorovou orientaci či politickou příslušnost, sociální status apod.b) Pracovník při jednání s klienty postupuje podle svého nejlepšího vědomí a
Až alarmující procento lidí má uplatnění jen mimo obor svého studia – nemluvě o tom, že leckdy lidé i studují něco jiného, než co by skutečně chtěli. Účelem níže uvedené přednášky bylo a je zlepšení i této situace. Přednášejícím byl velevážený Velmistr Radan Chrobok – viz http://duchovni.mysteria.cz/pravidla/pravidla2/souvisejici-pisne/pisne-jayshunaka/1-nejlepsi-velmistr.htm!:) Abyste si více vážili Velmistrova poznání plus přednášení, tak příslušná přednáška počítá s